公务员面试包过哗众取宠培训机构吹嘘不靠谱

2019-09-14 06:11:10 来源: 榆林信息港

“公务员面试包过”哗众取宠 培训机构吹嘘不靠谱

面试人选如何确定?面试环节如何确保公平公正?托关系、走后门在公务员面试中管用吗?随着广西2013年公务员笔试成绩和合格分数线的公布,备受关注的面试环节即将到来。针对一些考生、家长的疑问,自治区公务员局有关负责人对面试环节工作一一作了介绍。  加强监督 面试人选名单将在上公布  面试人选是如何确定的?据介绍,今年公务员招考面试总体安排在6月15日、16日、22日、23日举行。由自治区公务员主管部门统一部署,设区的市级公务员主管部门和自治区招录机关(以下简称 面试实施机关)负责组织,面试考官小组具体实施。目前,面试实施机关紧锣密鼓地按公开透明的程序进行面试人选的确定工作。  据了解,本次确定面试人选分4个步骤:步为确定进入面试资格审查范围的人选。划定合格分数线后,面试实施机关根据计划录用人数与面试人选1∶3的比例,按照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序,确定进入面试资格审查范围的人选。第二步为面试资格审查(初审)。招录机关或公务员主管部门负责通知进入面试资格审查范围的人员,传真或邮寄本人的报名申请材料进行资格审查。资格审查通过者,方可初步确定为参加面试的人选。出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选,并按上述办法对递补人选进行资格审查。  今年,除以、短信等方式通知考生外,首次统一要求面试实施机关在上公布进入面试资格审查范围人选名单,加强了对面试人选的社会监督。第三步为发布面试公告环节。面试实施机关将于面试前一星期左右的时间在规定站上发布面试公告。面试公告上载明参加面试人员的信息、面试时间和地点、面试形式、招录机关联系方式等。第四步为面试资格复审程序。原则上,面试实施机关要在面试前的3天内或面试当天,通知进入面试的人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供报名申请材料的原件。资格复审通过的,方可参加面试;未通过的,取消面试资格,并不再递补面试人选。

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